KI ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie ist mitten im Arbeitsalltag angekommen. Ob bei der Schichtplanung, im Recruiting oder bei der Analyse von Leistungsdaten: smarte Tools versprechen Effizienz … [Weiterlesen...] ÜberKünstliche Intelligenz im Betrieb: Mitbestimmung ist Pflicht, kein Nice-to-have
Wird das Arbeitsrecht doch noch digital?
Neben der Modernisierung des Nachweisgesetzes hat die Ampel-Regierung zumindest in Sachen Digitalität noch ein paar weitere Erleichterungen geschaffen – wobei zumindest beim Arbeitszeugnis genau … [Weiterlesen...] ÜberWird das Arbeitsrecht doch noch digital?
Das Jahr 2025 beginnt für Arbeitgeber mit einer guten Nachricht: Nachweispflicht für Arbeitsverträge stark vereinfacht und nun auch elektronisch möglich
Die Ampel-Regierung hat kurz vor ihrem Auseinanderfallen tatsächlich noch eine wesentliche Erleichterung für die alltägliche HR-Arbeit verabschiedet: Seit 01. Januar 2025 können Arbeitgeber die … [Weiterlesen...] ÜberDas Jahr 2025 beginnt für Arbeitgeber mit einer guten Nachricht: Nachweispflicht für Arbeitsverträge stark vereinfacht und nun auch elektronisch möglich